Haryana News: हरियाणा में सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग रस्तोगी ने अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन सीनियर कर्मचारियों को अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी जूनियर कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस स्थिति में सीनियर कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।
प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और एश्योर्ड करियर प्रमोशन (एसीपी) को कनिष्ठ कर्मचारियों के समान स्टेपिंग-अप (वेतन बढ़ोतरी) करने की प्रक्रिया लागू की जाएगी। साथ ही वित्तीय शक्तियों को भी फिर से री-डेलीगेट किया जाएगा।
वित्त विभाग ने यह भी साफ कर दिया है कि सीनियर कर्मचारी का वेतन तभी जूनियर कर्मचारी के बराबर स्टेपिंग-अप किया जा सकता है, जब वह एचसीएस (एसीपी) नियम-2016 के तहत एसीपी के पात्र हों। इसका मतलब है कि योग्य सीनियर कर्मचारियों को उनके वरिष्ठता और नियमों के अनुसार वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा।
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