Atal Pension Yojana: क्या है अटल पेंशन योजना? हर महीने मिलेंगे 5000 रुपये

By SWATANTRA PRABHAT

On 08 Nov 2025 11:38:51

Atal Pension Yojana: क्या है अटल पेंशन योजना? हर महीने मिलेंगे 5000 रुपये

Atal Pension Yojana: पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट ऑथोरिटी (PFRDA) की अटल पेंशन योजना (APY) ने अपने संचालन के दस साल पूरे होने पर असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के बीच जबरदस्त सफलता हासिल की है। PFRDA के अनुसार अब तक 8.1 करोड़ से अधिक लोगों ने इस योजना में नामांकन कराया है।

केवल पिछले वित्तीय वर्ष में ही 1.17 करोड़ से ज्यादा नए सदस्य जुड़े, जिनमें 55 प्रतिशत महिलाएं शामिल थीं। योजना में युवा नागरिकों की भागीदारी भी बढ़ रही है, और नए सदस्यों में 46 प्रतिशत की आयु 18 से 25 वर्ष के बीच है। इस योजना का प्रबंधन संपत्ति (AUM) 48,000 करोड़ रुपये को पार कर चुका है, और शुरू से लेकर अब तक इसमें 9.12 प्रतिशत की चक्रवृद्धि वार्षिक बढ़ोतरी दर दर्ज की गई है। Atal Pension Yojana

PFRDA के अध्यक्ष एस रमन ने इस सफलता को बैंकों द्वारा योजना की पहुंच बढ़ाने के प्रयास से जोड़ा। उन्होंने नई दिल्ली में नियामक के वार्षिक सम्मान समारोह में कहा कि सभी बैंकों, विशेषकर निजी क्षेत्र के बैंकों को पेंशन कवरेज बढ़ाने, निरंतरता सुनिश्चित करने और वित्तीय साक्षरता को बढ़ावा देने का प्रयास करना चाहिए। Atal Pension Yojana

बैंकों का योगदान

APY के विस्तार में विभिन्न बैंकों, क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों, सहकारी बैंकों और राज्य-स्तरीय समितियों का योगदान महत्वपूर्ण रहा। सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों जैसे बैंक ऑफ इंडिया, भारतीय स्टेट बैंक और इंडियन बैंक ने अपने लक्ष्य पार कर लिए, जबकि निजी क्षेत्र में IDBI बैंक सबसे आगे रहा।

यह योजना 9 मई 2015 को लॉन्च की गई थी। इसका उद्देश्य असंगठित क्षेत्र के मजदूरों और लो इनकम परिवारों को लंबी अवधि की वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। APY के तहत पेंशन की राशि मासिक 1,000 रुपये से लेकर 5,000 रुपये तक हो सकती है। योगदान राशि चयनित पेंशन स्तर और आयु पर निर्भर करती है, और न्यूनतम योगदान अवधि 20 साल है।

इतना करना होगा अंशदान

प्रवेश की आयु	निहित अवधि (साल)	मासिक अंशदान (रु)
19	41	46
24	36	70
29	31	106
34	26	165
39	21	264

कौन कर सकता है निवेश

APY लो इनकम वर्ग, टैक्स न देने वाले, विशेषकर असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों और ग्रामीण क्षेत्रों के लोगों के लिए सबसे उपयुक्त है, जिन्हें कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) जैसी औपचारिक रिटायरमेंट योजनाएं नहीं मिलती।

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