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                <title>employees haryana - Swatantra Prabhat</title>
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                <description>employees haryana RSS Feed</description>
                
                            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सरकार ने किया ये ऐलान </title>
                                    <description><![CDATA[<p>Haryana News: हरियाणा सरकार ने पंडित बीडी शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय (UHS) और पीजीआईएमएस, रोहतक में कार्यरत 1,250 से अधिक आउटसोर्स कर्मचारियों को हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में ट्रांसफर करने का रास्ता साफ कर दिया है। वित्त और मानव संसाधन विभाग द्वारा तय की गई सभी शर्तें पूरी पाए जाने के बाद यह अहम फैसला लिया गया है, जिससे लंबे समय से आंदोलनरत कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है।</p>
<h3>एक बार की छूट से खुलेगा HKRN पोर्टल</h3>
<p>सूत्रों के अनुसार, मानव संसाधन विभाग ने 13 अगस्त 2024 को जारी सरकारी निर्देशों में एक बार की छूट देने</p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/165289/haryana-good-news-for-outsourced-employees-in-haryana-government-announced"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2026-01/haryaa-employees.jpg" alt=""></a><br /><p>Haryana News: हरियाणा सरकार ने पंडित बीडी शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय (UHS) और पीजीआईएमएस, रोहतक में कार्यरत 1,250 से अधिक आउटसोर्स कर्मचारियों को हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में ट्रांसफर करने का रास्ता साफ कर दिया है। वित्त और मानव संसाधन विभाग द्वारा तय की गई सभी शर्तें पूरी पाए जाने के बाद यह अहम फैसला लिया गया है, जिससे लंबे समय से आंदोलनरत कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है।</p>
<h3>एक बार की छूट से खुलेगा HKRN पोर्टल</h3>
<p>सूत्रों के अनुसार, मानव संसाधन विभाग ने 13 अगस्त 2024 को जारी सरकारी निर्देशों में एक बार की छूट देने पर भी सहमति जता दी है। इसके तहत आउटसोर्स कर्मचारियों का विवरण अपलोड करने के लिए HKRN पोर्टल खोला जाएगा। यह प्रक्रिया 8 जुलाई 2025 तक निर्धारित शर्तों के तहत पूरी की जाएगी।</p>
<h3>7 महीने से आंदोलन कर रहे थे कर्मचारी</h3>
<p>गौरतलब है कि ये कर्मचारी फिलहाल राज्य की आउटसोर्सिंग नीति के तहत एक निजी एजेंसी के माध्यम से कार्यरत हैं। नौकरी की सुरक्षा, स्थायित्व और सरकारी लाभों तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए वे लंबे समय से HKRN में ट्रांसफर की मांग कर रहे थे। कर्मचारियों का एक वर्ग पिछले सात महीनों से आंदोलनरत है और हाल ही में उन्होंने कुरुक्षेत्र में विरोध मार्च भी निकाला था।</p>
<h3>लंबित मामलों का होगा कानून के अनुसार निपटारा</h3>
<p>चिकित्सा शिक्षा एवं अनुसंधान विभाग द्वारा जारी आधिकारिक विज्ञप्ति में बताया गया है कि UHS के कुलपति ने यह स्पष्ट आश्वासन दिया है कि आउटसोर्स कर्मचारियों से जुड़े सभी लंबित दीवानी मामलों और मुकदमों का निपटारा विश्वविद्यालय स्तर पर कानून के अनुसार किया जाएगा।<br />इसी को ध्यान में रखते हुए विभाग ने HKRN से पोर्टल तक पहुंच खोलने का अनुरोध करने का निर्णय लिया है, ताकि आवश्यक डेटा अपलोड किया जा सके।</p>
<h3>निदेशकों को आगे की कार्रवाई के निर्देश</h3>
<p>इस फैसले के अनुसार, UHS के कुलपति और PGIMS रोहतक के निदेशक को आगे की आवश्यक कार्रवाई करने के निर्देश दिए गए हैं। आदेश की प्रतियां वित्त और मानव संसाधन विभागों को भी भेज दी गई हैं।</p>
<h3>कुलपति ने की पुष्टि</h3>
<p>इस पूरे घटनाक्रम की पुष्टि करते हुए UHS के कुलपति प्रोफेसर एचके अग्रवाल ने बताया कि उन्होंने राज्य सरकार के अधिकारियों से HKRN पोर्टल खोलने का अनुरोध पहले ही कर दिया है, ताकि आउटसोर्स कर्मचारियों का विवरण समय पर अपलोड किया जा सके।</p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Tue, 06 Jan 2026 10:01:07 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में इन कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सरकार ने बढ़ाई सैलरी </title>
                                    <description><![CDATA[<p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों</span></p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/162390/haryana-good-news-for-these-employees-in-haryana-government-increased"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-11/haryana-news---2025-11-29t134658.212.jpg" alt=""></a><br /><p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों के समान </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> (वेतन बढ़ोतरी) करने की प्रक्रिया लागू की जाएगी। </span><span class="cf0">साथ</span><span class="cf0"> ही वित्तीय शक्तियों को भी फिर से </span><span class="cf0">री-डेलीगेट</span><span class="cf0"> किया </span><span class="cf0">जाएगा</span><span class="cf0">।</span></p>
<p><span class="cf0">वित्त विभाग ने यह भी साफ कर दिया है कि </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी का वेतन तभी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के बराबर </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> किया जा सकता है, जब वह </span><span class="cf0">एचसीएस</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) नियम-2016 </span><span class="cf0">के</span><span class="cf0"> तहत </span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0"> के पात्र </span><span class="cf0">हों</span><span class="cf0">। इसका मतलब है कि योग्य </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों को उनके वरिष्ठता और नियमों के अनुसार वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा।</span></p>
<p></p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Tue, 02 Dec 2025 22:47:45 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में इन कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सरकार ने बढ़ाई सैलरी </title>
                                    <description><![CDATA[<p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों</span></p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/162140/haryana-good-news-for-these-employees-in-haryana-the-government"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-11/haryana-news---2025-11-29t134658.212.jpg" alt=""></a><br /><p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों के समान </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> (वेतन बढ़ोतरी) करने की प्रक्रिया लागू की जाएगी। </span><span class="cf0">साथ</span><span class="cf0"> ही वित्तीय शक्तियों को भी फिर से </span><span class="cf0">री-डेलीगेट</span><span class="cf0"> किया </span><span class="cf0">जाएगा</span><span class="cf0">।</span></p>
<p><span class="cf0">वित्त विभाग ने यह भी साफ कर दिया है कि </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी का वेतन तभी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के बराबर </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> किया जा सकता है, जब वह </span><span class="cf0">एचसीएस</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) नियम-2016 </span><span class="cf0">के</span><span class="cf0"> तहत </span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0"> के पात्र </span><span class="cf0">हों</span><span class="cf0">। इसका मतलब है कि योग्य </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों को उनके वरिष्ठता और नियमों के अनुसार वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा।</span></p>
<p></p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Sat, 29 Nov 2025 13:47:26 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में कच्चे कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सरकार ने किया ये ऐलान</title>
                                    <description><![CDATA[<p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: </span><span class="cf1">हरियाणा</span> <span class="cf1">सरकार</span> <span class="cf1">ने</span> <span class="cf1">राज्य</span> <span class="cf1">के</span><span class="cf1"> 1.20 </span><span class="cf1">लाख</span> <span class="cf1">कच्चे</span> <span class="cf1">कर्मचारियों</span> <span class="cf1">को</span> <span class="cf1">बड़ी</span> <span class="cf1">राहत</span> <span class="cf1">देने</span> <span class="cf1">की</span> <span class="cf1">दिशा</span> <span class="cf1">में</span> <span class="cf1">कदम</span> <span class="cf1">बढ़ा</span> <span class="cf1">दिया</span> <span class="cf1">है</span><span class="cf1">। </span><span class="cf1">इन</span> <span class="cf1">कर्मचारियों</span> <span class="cf1">को</span> <span class="cf1">जल्द</span> <span class="cf1">ही</span> <span class="cf1">नौकरी</span> <span class="cf1">की</span> <span class="cf1">सुरक्षा</span><span class="cf1"> (</span><span class="cf2">Job Security) </span><span class="cf1">मिलने</span> <span class="cf1">वाली</span> <span class="cf1">है</span><span class="cf1">। </span><span class="cf1">इसके</span> <span class="cf1">लिए</span> <span class="cf1">सरकार</span> <span class="cf1">ने</span> <span class="cf1">एक</span> <span class="cf1">ऑनलाइन</span> <span class="cf1">पोर्टल</span> <span class="cf1">तैयार</span> <span class="cf1">कर</span> <span class="cf1">लिया</span><span class="cf1"> है, जो कर्मचारियों की सेवा सुरक्षा से जुड़े आवेदनों को स्वीकार करेगा।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">पहले दो विभागों में होगा </span><span class="cf1">ट्रायल</span></strong></p>
<p><span class="cf1">सरकार इस </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> को शुरू करने से पहले </span><span class="cf1">ट्रायल</span><span class="cf1"> चरण में चलाएगी। शुरुआती दौर में इसे दो विभागों में लागू किया जाएगा। </span><span class="cf1">ट्रायल</span><span class="cf1"> सफल होने के बाद इस </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> को सभी सरकारी विभागों, बोर्डों</span></p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/159006/haryana-good-news-for-raw-employees-in-haryana-government-announced"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-11/news-2025-08-24t130359.319-780x470-(1).webp" alt=""></a><br /><p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: </span><span class="cf1">हरियाणा</span> <span class="cf1">सरकार</span> <span class="cf1">ने</span> <span class="cf1">राज्य</span> <span class="cf1">के</span><span class="cf1"> 1.20 </span><span class="cf1">लाख</span> <span class="cf1">कच्चे</span> <span class="cf1">कर्मचारियों</span> <span class="cf1">को</span> <span class="cf1">बड़ी</span> <span class="cf1">राहत</span> <span class="cf1">देने</span> <span class="cf1">की</span> <span class="cf1">दिशा</span> <span class="cf1">में</span> <span class="cf1">कदम</span> <span class="cf1">बढ़ा</span> <span class="cf1">दिया</span> <span class="cf1">है</span><span class="cf1">। </span><span class="cf1">इन</span> <span class="cf1">कर्मचारियों</span> <span class="cf1">को</span> <span class="cf1">जल्द</span> <span class="cf1">ही</span> <span class="cf1">नौकरी</span> <span class="cf1">की</span> <span class="cf1">सुरक्षा</span><span class="cf1"> (</span><span class="cf2">Job Security) </span><span class="cf1">मिलने</span> <span class="cf1">वाली</span> <span class="cf1">है</span><span class="cf1">। </span><span class="cf1">इसके</span> <span class="cf1">लिए</span> <span class="cf1">सरकार</span> <span class="cf1">ने</span> <span class="cf1">एक</span> <span class="cf1">ऑनलाइन</span> <span class="cf1">पोर्टल</span> <span class="cf1">तैयार</span> <span class="cf1">कर</span> <span class="cf1">लिया</span><span class="cf1"> है, जो कर्मचारियों की सेवा सुरक्षा से जुड़े आवेदनों को स्वीकार करेगा।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">पहले दो विभागों में होगा </span><span class="cf1">ट्रायल</span></strong></p>
<p><span class="cf1">सरकार इस </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> को शुरू करने से पहले </span><span class="cf1">ट्रायल</span><span class="cf1"> चरण में चलाएगी। शुरुआती दौर में इसे दो विभागों में लागू किया जाएगा। </span><span class="cf1">ट्रायल</span><span class="cf1"> सफल होने के बाद इस </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> को सभी सरकारी विभागों, बोर्डों और </span><span class="cf1">निगमों</span><span class="cf1"> के लिए खोल दिया जाएगा।</span></p>
<p><span class="cf1">कर्मचारियों को इस </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> पर ऑनलाइन आवेदन करना </span><span class="cf1">होगा</span><span class="cf1">, जिससे प्रक्रिया पूरी तरह पारदर्शी और </span><span class="cf1">डिजिटल</span><span class="cf1"> रहेगी।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> अगले हफ्ते होगा </span><span class="cf1">लॉन्च</span></strong></p>
<p><span class="cf1">यह </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> अगले सप्ताह से शुरू होने की संभावना है। इसे मानव संसाधन विभाग (</span><span class="cf2">HR </span><span class="cf2">Department</span><span class="cf2">) </span><span class="cf1">ने तैयार किया है।</span></p>
<p><span class="cf1">मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने हाल ही में अपने मुख्य प्रधान सचिव राजेश </span><span class="cf1">खुल्लर</span><span class="cf1"> के साथ इस संबंध में बैठक की थी। </span><span class="cf1">सीएम</span><span class="cf1"> ने अधिकारियों को निर्देश दिए कि </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> को जल्द से जल्द शुरू किया जाए ताकि पात्र कर्मचारियों को इसका लाभ मिल सके।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">खट्टर</span><span class="cf1"> सरकार में हुई थी </span><span class="cf2">HKRN </span><span class="cf1">की शुरुआत</span></strong></p>
<p><span class="cf1">पूर्व मुख्यमंत्री </span><span class="cf1">मनोहलाल</span> <span class="cf1">खट्टर</span><span class="cf1"> सरकार के दौरान राज्य के विभिन्न सरकारी विभागों में अस्थायी कर्मचारियों की </span><span class="cf1">भर्ती</span><span class="cf1"> हरियाणा कौशल रोजगार निगम (</span><span class="cf2">HKRN) </span><span class="cf1">के माध्यम से की जा रही थी।</span></p>
<p><span class="cf1">हाल ही में राज्य सरकार ने यह घोषणा की थी कि </span><span class="cf2">HKRN </span><span class="cf1">के तहत 5 वर्ष की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को </span><span class="cf1">जॉब</span> <span class="cf1">सिक्योरिटी</span><span class="cf1"> दी जाएगी। </span><span class="cf1">अब उसी वादे को आगे बढ़ाते हुए इस नई </span><span class="cf1">पोर्टल</span><span class="cf1"> प्रणाली को शुरू किया जा रहा है।</span></p>
<p></p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Wed, 05 Nov 2025 09:31:09 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
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