Swatantra Prabhat RSS Feed Generator government employees - Swatantra Prabhat https://www.swatantraprabhat.com/tag/34107/rss government employees RSS Feed राज्य कर्मचारी महासंघ ने शोकसभा कर साथियों के निधन पर दी श्रद्धांजलि
बस्ती। बस्तीजिले उत्तर प्रदेश राज्य कर्मचारी महासंघ की बस्ती शाखा की ओर से एक शोक सभा आयोजित कर कर्मचारियों के आकस्मिक निधन पर उन्हे श्रद्धांजलि अर्पित की गई। जिलाध्यक्ष महेन्द्र चौहान की अध्यक्षता मे महिला अस्पताल स्थित शिविर कार्यालय मे आयोजित श्रद्धांजलि सभा मे जनपद शाखा के कर्मचारी व पदाधिकारी उपस्थित हुये। 
  
महेन्द्र चौहान ने कहा वर्षों से अपने साथ कार्य करने वाला कोई साथी अपने बीच से अचानक चला जाता है तो उसकी कमी अखरती है और उसकी सारी अच्छाइयां मानस पटल पर बार बार अंकित होती रहती हैं। उत्तर प्रदेश राज्य कर्मचारी महासंघ एक परिवार है और किसी
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बस्ती। बस्तीजिले उत्तर प्रदेश राज्य कर्मचारी महासंघ की बस्ती शाखा की ओर से एक शोक सभा आयोजित कर कर्मचारियों के आकस्मिक निधन पर उन्हे श्रद्धांजलि अर्पित की गई। जिलाध्यक्ष महेन्द्र चौहान की अध्यक्षता मे महिला अस्पताल स्थित शिविर कार्यालय मे आयोजित श्रद्धांजलि सभा मे जनपद शाखा के कर्मचारी व पदाधिकारी उपस्थित हुये। 
 
महेन्द्र चौहान ने कहा वर्षों से अपने साथ कार्य करने वाला कोई साथी अपने बीच से अचानक चला जाता है तो उसकी कमी अखरती है और उसकी सारी अच्छाइयां मानस पटल पर बार बार अंकित होती रहती हैं। उत्तर प्रदेश राज्य कर्मचारी महासंघ एक परिवार है और किसी साथी के चले जाने पर शोकाकुल होना स्वाभाविक है। उन्होने श्रद्धांजलि अर्पित करने के उपरान्त कहा कि संगठन शोकाकुल परिजनों के साथ खड़ा है। 
 
महामंत्री शिवशंकर कुमार ने कहा कि साथ कार्य करने वालों से लगाव हो जाता है और उनका जाना आहत करता है। आपको बता दें पंचायती राज विभाग मे सेवायें दे रहे चन्द्रिका, मेवालाल, वंशबहादुर एवं हजारी लाल की पत्नी का गत दिनों आकस्मिक निधन हो गया था। श्रद्धांजलि सभा मे सिंचाई संघ के संरक्षक रामस्वारथ चौधरी, अध्यक्ष अशोक कुमार सिंह, परशुराम त्रिपाठी, मनोज श्रीवास्तव, तुलसीराम, विशंभर शर्मा, चन्द्रप्रकाश पाण्डेय, बबिता मिश्रा, रमजान अली, चन्द्रकली, शैलेन्द्र राज, अनीस अहमद आदि उपस्थित रहे।
 
 
]]> आपका शहर पूर्वांचल-पूर्वी उत्तर प्रदेश https://www.swatantraprabhat.com/article/182569/state-employees-federation-held-a-condolence-meeting-and-paid-tribute https://www.swatantraprabhat.com/article/182569/state-employees-federation-held-a-condolence-meeting-and-paid-tribute Thu, 02 Jul 2026 18:30:07 +0530 प्रमोशन, डिपार्टमेंटल परीक्षाएं और नियुक्तियां लागू हों- एआईएएनजीओ कानपुर। ऑल इंडिया आयुध निर्माणी नॉन गजेटेड ऑफिसर्स एसोसिएशन (एआईएएनजीओ) के तत्वावधान में गुरुवार को आयुध उपस्कर निर्माणी फूलबाग कानपुर के गेट के सामने मध्यावकाश में चार्जमैनों ने धरना दिया।
  
धरने में लंबित पदोन्नतियों, विभागीय परीक्षाओं, अनुकंपा नियुक्तियों संबंधी मांगों को लेकर आवाज बुलंद की। धरने में मांग की गई कि यथास्थिति के आदेशों को समाप्त कर चार्जमैन से जूनियर वर्क्स मैनेजर, जूनियर वर्क्स मैनेजर से वरिष्ठ ग्रेड जूनियर वर्क्स मैनेजर तथा वरिष्ठ ग्रेड जूनियर वर्क्स मैनेजर से सहायक वर्क्स मैनेजर तक की वर्ष 2026 की पदोन्नति प्रक्रिया शुरू की जाए।
  
साथ ही दिव्यांग कर्मचारियों की पदोन्नति और 5400 रुपये
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कानपुर। ऑल इंडिया आयुध निर्माणी नॉन गजेटेड ऑफिसर्स एसोसिएशन (एआईएएनजीओ) के तत्वावधान में गुरुवार को आयुध उपस्कर निर्माणी फूलबाग कानपुर के गेट के सामने मध्यावकाश में चार्जमैनों ने धरना दिया।
 
धरने में लंबित पदोन्नतियों, विभागीय परीक्षाओं, अनुकंपा नियुक्तियों संबंधी मांगों को लेकर आवाज बुलंद की। धरने में मांग की गई कि यथास्थिति के आदेशों को समाप्त कर चार्जमैन से जूनियर वर्क्स मैनेजर, जूनियर वर्क्स मैनेजर से वरिष्ठ ग्रेड जूनियर वर्क्स मैनेजर तथा वरिष्ठ ग्रेड जूनियर वर्क्स मैनेजर से सहायक वर्क्स मैनेजर तक की वर्ष 2026 की पदोन्नति प्रक्रिया शुरू की जाए।
 
साथ ही दिव्यांग कर्मचारियों की पदोन्नति और 5400 रुपये के गैर-कार्यात्मक उन्नयन का लाभ भी दिया जाए। कर्मचारियों ने वरिष्ठ ग्रेड जूनियर वर्क्स मैनेजर की सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षा के लंबित 618 पदों को भरने, तकनीकी जूनियर वर्क्स मैनेजर के लिए विभागीय परीक्षाएं आयोजित करने, मास्टर क्राफ्ट्समैन से चार्जमैन पदोन्नति प्रक्रिया शुरू करने तथा भर्ती नियमों में संशोधन और कैडर समीक्षा की मांग की।
 
इस अवसर पर AIANGOs ओईएफ कानपुर ब्रांच के सचिव संदीप सिंह, अध्यक्ष  विनोद कुमार, सीपीसीटी सदस्य बिजेन्द्र कुमार सिंह,  अमित निगम, पंकज वर्मा,  अलंकार अवस्थी, सत्येंद्र कुमार, सौरभ शुक्ला , रीतेश पांडेय, सूरज कुमार, सहित AIANGOs के अन्य सदस्य भारी संख्या में उपस्थित रहे।
]]> आपका शहर पूर्वांचल-पूर्वी उत्तर प्रदेश https://www.swatantraprabhat.com/article/182538/promotion-departmental-examinations-and-appointments-should-be-implemented-aiango https://www.swatantraprabhat.com/article/182538/promotion-departmental-examinations-and-appointments-should-be-implemented-aiango Thu, 02 Jul 2026 17:39:03 +0530 सेवाभाव, सादगी और कर्तव्यनिष्ठा की मिसाल रहे एडीओ पंचायत सहज राम को भावभीनी विदाई
बस्ती। बस्ती सदर विकास खंड के सहायक विकास अधिकारी (पंचायत) सहज राम के सेवानिवृत्त होने पर मंगलवार, 30 जून 2026 को ब्लॉक मुख्यालय पर गरिमामय विदाई समारोह का आयोजन किया गया। समारोह में जनप्रतिनिधियों, प्रशासनिक अधिकारियों, कर्मचारियों एवं ग्राम प्रधानों ने उन्हें भावभीनी विदाई देते हुए उनके लंबे, निष्कलंक एवं समर्पित सेवाकाल की सराहना की। वक्ताओं ने कहा कि सहज राम ने अपने कार्यकाल में पंचायत प्रशासन को सुचारु एवं प्रभावी बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया और अपने सरल, सौम्य तथा सहयोगात्मक व्यवहार से सभी का सम्मान अर्जित किया। समारोह के मुख्य अतिथि ब्लॉक प्रमुख राकेश कुमार श्रीवास्तव ने कहा
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बस्ती। बस्ती सदर विकास खंड के सहायक विकास अधिकारी (पंचायत) सहज राम के सेवानिवृत्त होने पर मंगलवार, 30 जून 2026 को ब्लॉक मुख्यालय पर गरिमामय विदाई समारोह का आयोजन किया गया। समारोह में जनप्रतिनिधियों, प्रशासनिक अधिकारियों, कर्मचारियों एवं ग्राम प्रधानों ने उन्हें भावभीनी विदाई देते हुए उनके लंबे, निष्कलंक एवं समर्पित सेवाकाल की सराहना की। वक्ताओं ने कहा कि सहज राम ने अपने कार्यकाल में पंचायत प्रशासन को सुचारु एवं प्रभावी बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया और अपने सरल, सौम्य तथा सहयोगात्मक व्यवहार से सभी का सम्मान अर्जित किया। समारोह के मुख्य अतिथि ब्लॉक प्रमुख राकेश कुमार श्रीवास्तव ने कहा कि किसी भी संस्था की वास्तविक शक्ति उसके कर्मठ और ईमानदार कर्मचारी होते हैं।
 
सहज राम जी ने अपने पूरे सेवाकाल में पूरी निष्ठा, पारदर्शिता और जिम्मेदारी के साथ कार्य करते हुए विभाग की गरिमा को बढ़ाया। उन्होंने कहा कि उनकी कार्यशैली आने वाली पीढ़ी के कर्मचारियों के लिए प्रेरणास्रोत रहेगी तथा उनके अनुभवों का लाभ लंबे समय तक विभाग को मिलता रहेगा।खंड विकास अधिकारी श्री शिवमणि ने कहा कि सहज राम जी का सेवाकाल अनुशासन, समयबद्धता और कर्तव्यपरायणता का उत्कृष्ट उदाहरण रहा है। उन्होंने पंचायत व्यवस्था को मजबूत बनाने तथा शासन की योजनाओं को धरातल तक प्रभावी ढंग से पहुंचाने में उल्लेखनीय भूमिका निभाई।
 
उन्होंने कहा कि एक अधिकारी के रूप में उनकी कार्यकुशलता और एक सहकर्मी के रूप में उनकी आत्मीयता सदैव स्मरणीय रहेगी। एडीओ (आईएसबी) राज नारायण शुक्ला सहित उपस्थित अधिकारियों एवं कर्मचारियों ने भी अपने विचार व्यक्त करते हुए कहा कि सहज राम ने हमेशा टीम भावना के साथ कार्य किया। उन्होंने कनिष्ठ कर्मचारियों का मार्गदर्शन किया और प्रत्येक दायित्व का निर्वहन पूरी ईमानदारी एवं संवेदनशीलता के साथ किया। उनके सरल व्यक्तित्व, सहज व्यवहार और सकारात्मक कार्यशैली ने सभी के बीच विशेष पहचान बनाई। समारोह के दौरान अधिकारियों, कर्मचारियों एवं ग्राम प्रधानों ने पुष्पगुच्छ, अंगवस्त्र एवं स्मृति-चिह्न भेंट कर उनका सम्मान किया। वक्ताओं ने उनके उत्तम स्वास्थ्य, सुखद, सक्रिय एवं सम्मानपूर्ण जीवन की मंगलकामनाएं व्यक्त करते हुए कहा कि सेवानिवृत्ति केवल शासकीय सेवा का समापन है, समाज और परिवार के प्रति नई जिम्मेदारियों की शुरुआत भी है।अपने उद्बोधन में सहज राम ने भावुक होते हुए कहा कि उन्हें अपने पूरे सेवाकाल में वरिष्ठ अधिकारियों, सहकर्मियों, जनप्रतिनिधियों एवं ग्राम प्रधानों का भरपूर सहयोग, स्नेह और विश्वास मिला। यही सहयोग उनकी सबसे बड़ी पूंजी है।
 
उन्होंने सभी के प्रति आभार व्यक्त करते हुए कहा कि वे जीवनभर इन आत्मीय संबंधों और कार्यस्थल से जुड़ी मधुर स्मृतियों को संजोकर रखेंगे।इस अवसर पर विकास खंड के विभिन्न विभागों के अधिकारी, कर्मचारी, ग्राम प्रधान तथा क्षेत्र के अनेक गणमान्य लोग उपस्थित रहे। पूरे समारोह का वातावरण आत्मीयता, सम्मान और भावनात्मक अपनत्व से ओतप्रोत रहा। उपस्थित सभी लोगों ने सहज राम के दीर्घायु, स्वस्थ एवं सुखमय जीवन की कामना करते हुए उनके योगदान को सदैव स्मरणीय बताया।
 
 
 
]]> आपका शहर पूर्वांचल-पूर्वी उत्तर प्रदेश https://www.swatantraprabhat.com/article/182447/emotional-farewell-to-ado-panchayat-sahaj-ram-who-was-an https://www.swatantraprabhat.com/article/182447/emotional-farewell-to-ado-panchayat-sahaj-ram-who-was-an Wed, 01 Jul 2026 19:35:28 +0530 8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर आया बड़ा अपडेट! जान लें ये जरूरी खबर 8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी कर दिए हैं, जिससे आधिकारिक तौर पर नया वेतन आयोग गठन पा गया है। जस्टिस रंजना देसाई की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यीय टीम अब कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए सिफारिशें तैयार करेगी। सरकार ने आयोग को 18 महीने का समय दिया है और अनुमान है कि मिड 2027 तक इसकी रिपोर्ट सरकार के पास पहुंच जाएगी।

1 जनवरी 2026 से लागू होगी नई सैलरी

हालांकि आयोग की रिपोर्ट 2027 में आएगी, लेकिन सरकार ने स्पष्ट किया है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी

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8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी कर दिए हैं, जिससे आधिकारिक तौर पर नया वेतन आयोग गठन पा गया है। जस्टिस रंजना देसाई की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यीय टीम अब कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए सिफारिशें तैयार करेगी। सरकार ने आयोग को 18 महीने का समय दिया है और अनुमान है कि मिड 2027 तक इसकी रिपोर्ट सरकार के पास पहुंच जाएगी।

1 जनवरी 2026 से लागू होगी नई सैलरी

हालांकि आयोग की रिपोर्ट 2027 में आएगी, लेकिन सरकार ने स्पष्ट किया है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू मानी जाएंगी। इसका मतलब है कि कर्मचारियों और पेंशनर्स को एरियर भी इस तारीख से गिना जाएगा, भले ही नई सैलरी का भुगतान रिपोर्ट आने के बाद ही किया जाए।

क्या DA, HRA और TA बंद होंगे?

कई केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में यह चिंता है कि क्या 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रैवल अलाउंस (TA) बंद हो जाएंगे। इस समय DA 58% है, जो 1 जुलाई 2025 से लागू है। सरकार और विशेषज्ञों का कहना है कि ये भत्ते बिल्कुल बंद नहीं होंगे। जब तक आयोग की रिपोर्ट नहीं आती, सभी भत्ते 7वें वेतन आयोग के आधार पर जारी रहेंगे, और DA में हर 6 महीने में बढ़ोतरी भी जारी रहेगी।

DA में संभावित बढ़ोतरी

Nexdigm के पेरोल डायरेक्टर रामचंद्रन कृष्णमूर्ति के अनुसार, अगले 18 महीनों में DA में तीन बार वृद्धि हो सकती है। यदि हर वृद्धि लगभग 3% मान लें, तो संभावित स्थिति इस प्रकार होगी:

  • अभी DA = 58%

  • अगले 6 महीने बाद = 61%

  • अगले 12 महीने बाद = 64%

  • 18 महीने बाद = 67%

(नोट: असली बढ़ोतरी CPI के आधार पर तय होगी, इसलिए यह केवल अनुमान है।)

कर्मचारियों के लिए संदेश

सरकार ने भरोसा दिया है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने से भत्तों में कोई कटौती नहीं होगी, और कर्मचारियों को हर 6 महीने में DA की बढ़ोतरी मिलती रहेगी।

]]> भारत देश https://www.swatantraprabhat.com/article/161079/8th-pay-commission-big-update-regarding-8th-pay-commission-know https://www.swatantraprabhat.com/article/161079/8th-pay-commission-big-update-regarding-8th-pay-commission-know Fri, 21 Nov 2025 14:49:09 +0530 DA HIKE 2025: इन लाखों कर्मचारियों को मिला दिवाली गिफ्ट, महंगाई भत्ते में हुई इतनी बढोतरी DA HIKE 2025: इन लाखों कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी आई है। दिवाली पर लाखों कर्मचारियों बड़ा गिफ्ट मिला है, सरकार ने महंगाई भत्ते में बड़ी बढ़ोतरी कर दी है। आइए देखें पूरी जानकारी...

जानकारी के मुताबिक, केन्द्र सरकार द्वारा महंगाई भत्ता बढ़ाए जाने के बाद अब राज्य सरकारों ने भी DA की दरों में संशोधन करना शुरू कर दिया है। गुजरात, उत्तराखंड, उत्तर प्रदेश, झारखंड, ओडिशा, अरूणाचल प्रदेश, हिमाच प्रदेश, सिक्किम, बिहार, त्रिपुरा, कर्नाटक और राजस्थान के बाद अब असम की हेमंता बिस्वा सरकार ने भी अपने 7.38 लाख कर्मचारियों व पेंशनरों के को तोहफा देते हुए महंगाई भत्ते

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DA HIKE 2025: इन लाखों कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी आई है। दिवाली पर लाखों कर्मचारियों बड़ा गिफ्ट मिला है, सरकार ने महंगाई भत्ते में बड़ी बढ़ोतरी कर दी है। आइए देखें पूरी जानकारी...

जानकारी के मुताबिक, केन्द्र सरकार द्वारा महंगाई भत्ता बढ़ाए जाने के बाद अब राज्य सरकारों ने भी DA की दरों में संशोधन करना शुरू कर दिया है। गुजरात, उत्तराखंड, उत्तर प्रदेश, झारखंड, ओडिशा, अरूणाचल प्रदेश, हिमाच प्रदेश, सिक्किम, बिहार, त्रिपुरा, कर्नाटक और राजस्थान के बाद अब असम की हेमंता बिस्वा सरकार ने भी अपने 7.38 लाख कर्मचारियों व पेंशनरों के को तोहफा देते हुए महंगाई भत्ते व राहत में  3 फीसदी की बढ़ोतरी कर दी है। DA HIKE 2025

मिली जानकारी के अनुसार, जिसके बाद DA 55 फीसदी से बढ़कर 58 फीसदी हो गया है। जुलाई 2025 से नई दरें लागू होने के चलते जुलाई अगस्त सितंबर का एरियर भी मिलेगा। जानकारी के मुताबिक, बढ़े हुए DA का लाभ अक्टूबर की सैलरी के साथ नवंबर में दिया जाएगा। DA HIKE 2025

बढ़ा महंगाई भत्ता

जानकारी के मुताबिक, इससे पहले अप्रैल महीने में सीएम हेमंता बिस्वा ने राज्य सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के DA/DR की दर को 53% से बढ़ाकर 55% करने का फैसला किया था। यह दरें 1 जनवरी 2025 से लागू की गई थी इसके चलते जनवरी फरवरी (1 जनवरी से 28 फरवरी 2025) का एरियर 2 किस्तों में दिया गया था। मिली जानकारी के अनुसार, इसमें पहली किस्त मई में वेतन के साथ और दूसरी जून में दी गई।वही बढ़े हुए DA का लाभ अप्रैल की सैलरी में दिया गया। इसके बाद अब जुलाई 2025 से 3 फीसदी DA बढ़ाया गया है। इस वृद्धि के बाद अब असम के कर्मचारियों पेंशनरों का भी DA केन्द्र के समान हो गया है। DA HIKE 2025

क्या होता है मंहगाई भत्ता

मिली जानकारी के अनुसार, महंगाई भत्ता एक भुगतान है जो केन्द्र और राज्य सरकार अपने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मुद्रास्फीति के प्रभाव को संतुलित करने के लिए देती हैं। यह वेतन का एक अतिरिक्त हिस्सा होता है, जिसे समय-समय पर महंगाई दर के आधार पर संशोधित किया जाता है। इसे उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) के अनुसार तय करती है। DA HIKE 2025

जानकारी के मुताबिक, केंद्र सरकार द्वारा हर साल 2 बार केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के महंगाई भत्ते और महंगाई राहत की दरों में संशोधन किया जाता है, जो अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक इंडेक्स के छमाही आंकड़ों पर निर्भर करता है। DA HIKE 2025

मिली जानकारी के अनुसार, यह वृद्धि हर साल जनवरी/जुलाई से की जाती है, जिसका ऐलान मार्च और अक्टूबर के आसपास होता है। केन्द्र सरकार के ऐलान के बाद राज्य सरकारों द्वारा घोषणा की जाती है।

 

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