Haryana News: हरियाणा सरकार नए साल में युवाओं को बड़ी सौगात देने की तैयारी में है। राज्य में 30 हजार से अधिक रिक्त पदों पर भर्तियां की जाएंगी। इनमें तृतीय और चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के साथ-साथ प्रथम और द्वितीय श्रेणी के अधिकारी स्तर के पद भी शामिल हैं। सरकार का फोकस लंबित पदों को तेजी से भरने पर है।

17 हजार से ज्यादा पदों पर भर्ती प्रक्रिया पहले से जारी

वर्तमान में विभिन्न विभागों में 17 हजार से अधिक पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया चल रही है। शेष रिक्त पदों को भरने के लिए जल्द ही नए भर्ती विज्ञापन जारी किए जाएंगे और परीक्षाओं का शेड्यूल तय किया जाएगा। इससे आने वाले महीनों में भर्ती परीक्षाओं की संख्या बढ़ने की संभावना है।

HSSC जुटा CET मुख्य परीक्षा की तैयारी में

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) अब कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) की मुख्य परीक्षा की तैयारियों में जुट गया है। इसके साथ ही चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए अलग से CET आयोजित कराने की भी योजना है। आयोग का उद्देश्य पारदर्शी और समयबद्ध तरीके से चयन प्रक्रिया को पूरा करना है।

मुख्य सचिव ने विभागों से मांगे रिक्त पदों के प्रस्ताव

मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने सभी विभागों, बोर्डों और निगमों को निर्देश दिए हैं कि वे अपने-अपने रिक्त पदों का मांगपत्र जल्द भेजें। इसके बाद चरणबद्ध तरीके से भर्ती प्रक्रिया शुरू की जाएगी, ताकि किसी भी विभाग में कर्मचारियों की कमी न रहे।

शिक्षक भर्ती को दी जाएगी प्राथमिकता

सरकार का सबसे पहला लक्ष्य शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया को पूरा करना है। इसके बाद तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों के लिए विज्ञापन जारी किए जाएंगे। जैसे ही विज्ञापन जारी होंगे, परीक्षाओं का दौर शुरू हो जाएगा।

Haryana: हरियाणा से बड़ी खबर सामने आ रही है। कॉमन काडर के तहत चयनित चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को जल्द ही लंबित वेतन मिल जाएगा। जानकारी के मुताबिक, मानव संसाधन विभाग ने वेतन भुगतान को लेकर सभी प्रशासनिक सचिवों और विभागाध्यक्षों को निर्देश दिए हैं कि जिन कर्मचारियों ने 28 अगस्त के पोस्टिंग ऑर्डर के अनुसार ज्वाइन किया है, उन्हें उनकी ज्वाइनिंग तिथि से वेतन दिया जाए।

जानकारी के मुताबिक, विभाग की ओर से जारी पत्र में कहा गया है कि HSSC की विज्ञापन संख्या 01/2023 के तहत चयनित उम्मीदवारों की सिफारिश विगत दो जुलाई को की गई थी। मिली जानकारी के अनुसार, इसके बाद 28 अगस्त को कॉमन काडर के तहत उनका पोस्टिंग ऑर्डर जारी किया गया था। इसके बावजूद कई विभागों में अभी तक उनका वेतन जारी नहीं किया गया। Haryana News

मिली जानकारी के अनुसार, अब निर्णय लिया गया है कि जिन कर्मचारियों ने विभिन्न विभागों में ज्वाइनिंग कर ली है, उन्हें ज्वाइनिंग के दिन से ही लंबित वेतन दिया जाए। संबंधित विभाग अपने-अपने स्तर पर भुगतान सुनिश्चित करेंगे। जानकारी के मुताबिक, सभी कार्यालयों को निर्देश दिया गया है कि संबंधित कर्मचारियों का विवरण HKRN पोर्टल पर दर्ज करें क्योंकि ई-बिलिंग सिस्टम के माध्यम से सैलरी बिल वहीं से तैयार किए जाएंगे। Haryana News

जानकारी के मुताबिक, पत्र में कहा गया है कि डेटा दर्ज करने में किसी भी प्रकार की लापरवाही से वेतन वितरण प्रक्रिया प्रभावित होगी, इसलिए सभी विभाग समय पर जानकारी अपडेट करें। पत्र में एनपीएस (नई पेंशन स्कीम) को लेकर भी स्पष्ट किया गया है कि सरकारी आदेशों के अनुसार PRAN के बिना अधिकतम दो माह की सैलरी दी जा सकती है। उसके बाद PRAN नंबर अनिवार्य होगा। Haryana News

मिली जानकारी के अनुसार, इसका अर्थ यह है कि नई नियुक्तियों में पहले दो माह का वेतन जारी करने में किसी प्रकार की रुकावट नहीं होगी, लेकिन तीसरे माह से पहले हर कर्मचारी का PRAN नंबर सक्रिय होना चाहिए। जानकारी के मुताबिक, इस निर्णय से राज्य के विभिन्न विभागों में हाल ही में नियुक्त किए गए सैकड़ों ग्रुप डी कर्मचारियों को राहत मिलेगी, जिन्हें अब तक वेतन नहीं मिला था।