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                <title>salary hike - Swatantra Prabhat</title>
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                <description>salary hike RSS Feed</description>
                
                            <item>
                <title>आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के विषय में लिए गए निर्णय पर जवाहर भवन इंदिरा भवन कर्मचारी महासंघ</title>
                                    <description><![CDATA[<div style="text-align:justify;"><strong>लखनऊ। </strong>राजधानी लखनऊ में 2 सितंबर आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के विषय में लिए गए निर्णय पर जवाहर भवन इंदिरा भवन कर्मचारी महासंघ में उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के प्रति आभार व्यक्त किया महासंघ के अध्यक्ष सतीश कुमार पांडे एवं कार्यकारी महामंत्री सुशील कुमार बच्चा ने कहा कि इस निर्णय से प्रदेश में कार्यरत लगभग साढे तीन लाख आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के भविष्य को मजबूती मिलेगी और सेवा संबंधी सुरक्षा भी प्राप्त होगी पांडे और बच्चा ने यह भी बताया कि सरकार के इस निर्णय से दोनों भवनों में कार्यरत हजारों आउटसोर्सिंग कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई वेतन वृद्धि</div>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/187100/jawahar-bhawan-indira-bhawan-employees-federation-on-the-decision-taken"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2026-09/715674.jpg" alt=""></a><br /><div style="text-align:justify;"><strong>लखनऊ। </strong>राजधानी लखनऊ में 2 सितंबर आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के विषय में लिए गए निर्णय पर जवाहर भवन इंदिरा भवन कर्मचारी महासंघ में उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के प्रति आभार व्यक्त किया महासंघ के अध्यक्ष सतीश कुमार पांडे एवं कार्यकारी महामंत्री सुशील कुमार बच्चा ने कहा कि इस निर्णय से प्रदेश में कार्यरत लगभग साढे तीन लाख आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के भविष्य को मजबूती मिलेगी और सेवा संबंधी सुरक्षा भी प्राप्त होगी पांडे और बच्चा ने यह भी बताया कि सरकार के इस निर्णय से दोनों भवनों में कार्यरत हजारों आउटसोर्सिंग कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई वेतन वृद्धि और सेवा शर्तों में सुरक्षा प्रदान किए जाने से कर्मचारी समाज में प्रसन्नता का माहौल है।</div>
<div style="text-align:justify;"> </div>
<div style="text-align:justify;">महासंघ के उपाध्यक्ष अमित शुक्ला, उपाध्यक्ष  उमंग निगम महासंघ के सहायक कार्यालय सचिव रिजवान अहमद, सफीकुर रहमान अंसारी, निर्मल शुक्ला, जलीस खान, सूरज मिश्रा ,सर्वेश मिश्रा आशीष त्रिपाठी, रफीक अहमद, महासंघ के संगठन मंत्री नियाजउद्दीन आदि ने मुख्यमंत्री के प्रति आभार व्यक्त किया।</div>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>उत्तर प्रदेश</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 20:54:08 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Swatantra Prabhat UP]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में इन कर्मचारियों की हुई बल्ले बल्ले, सरकार ने बढ़ाई सैलरी </title>
                                    <description><![CDATA[<p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: उत्तर</span> <span class="cf0">हरियाणा</span> <span class="cf0">बिजली</span> <span class="cf0">वितरण</span> <span class="cf0">निगम</span> <span class="cf0">लिमिटेड</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">UHBVN) </span><span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अपने नए नियुक्त सहायक </span><span class="cf0">लाइनमैन</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">ALM) </span><span class="cf0">और कार्यालय सहयोगी (</span><span class="cf1">SA) </span><span class="cf0">कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए उनकी रुकी हुई वेतन बढ़ोतरी  (</span><span class="cf1">Increment</span><span class="cf1">) </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> मंजूरी दे दी है। इस फैसले से निगम में कार्यरत 2,270 कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ मिलेगा, जिनकी नियुक्ति के बाद से </span><span class="cf0">इंक्रीमेंट</span><span class="cf0"> रोक दिया गया था।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">2023 </span><span class="cf0">में हुई थीं 3,500 से अधिक नई नियुक्तियां</span></strong></p>
<p><span class="cf0">साल 2023 में हरियाणा पावर </span><span class="cf0">यूटिलिटीज</span><span class="cf0"> में बड़े पैमाने पर नियुक्तियां की गई थीं। </span><span class="cf0">इनमें</span> <span class="cf1">HVPN </span><span class="cf0">में 400, </span><span class="cf1">DHBVN </span><span class="cf0">में 830, </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">में 2,270 </span><span class="cf1">ALM </span><span class="cf0">और </span><span class="cf1">SA </span></p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/162591/haryana-government-increased-the-salary-of-these-employees-in-haryana"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-11/haryana-employees-(7).jpg" alt=""></a><br /><p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: उत्तर</span> <span class="cf0">हरियाणा</span> <span class="cf0">बिजली</span> <span class="cf0">वितरण</span> <span class="cf0">निगम</span> <span class="cf0">लिमिटेड</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">UHBVN) </span><span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अपने नए नियुक्त सहायक </span><span class="cf0">लाइनमैन</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">ALM) </span><span class="cf0">और कार्यालय सहयोगी (</span><span class="cf1">SA) </span><span class="cf0">कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए उनकी रुकी हुई वेतन बढ़ोतरी  (</span><span class="cf1">Increment</span><span class="cf1">) </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> मंजूरी दे दी है। इस फैसले से निगम में कार्यरत 2,270 कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ मिलेगा, जिनकी नियुक्ति के बाद से </span><span class="cf0">इंक्रीमेंट</span><span class="cf0"> रोक दिया गया था।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">2023 </span><span class="cf0">में हुई थीं 3,500 से अधिक नई नियुक्तियां</span></strong></p>
<p><span class="cf0">साल 2023 में हरियाणा पावर </span><span class="cf0">यूटिलिटीज</span><span class="cf0"> में बड़े पैमाने पर नियुक्तियां की गई थीं। </span><span class="cf0">इनमें</span> <span class="cf1">HVPN </span><span class="cf0">में 400, </span><span class="cf1">DHBVN </span><span class="cf0">में 830, </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">में 2,270 </span><span class="cf1">ALM </span><span class="cf0">और </span><span class="cf1">SA </span><span class="cf0">पदों पर </span><span class="cf0">भर्ती</span><span class="cf0"> की गई थी। </span><span class="cf0">भर्ती</span><span class="cf0"> के बाद </span><span class="cf1">HVPN </span><span class="cf0">और </span><span class="cf1">DHBVN </span><span class="cf0">में चयनित कर्मचारियों को तीन फीसदी वेतन बढ़ोतरी दी जा चुकी थी। लेकिन लगभग 5,000 </span><span class="cf0">दिव्यांग</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span><span class="cf0"> द्वारा </span><span class="cf0">हाईकोर्ट</span><span class="cf0"> में दायर याचिका के चलते </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">के नए कर्मचारियों का </span><span class="cf0">इंक्रीमेंट</span><span class="cf0"> रोक दिया गया था।</span></p>
<p><span class="cf0">अब निगम ने इसे बहाल करने का निर्णय ले लिया है और 1 </span><span class="cf0">जुलाई</span><span class="cf0"> 2025 से वार्षिक वेतन बढ़ोतरी </span><span class="cf0">लागू करने की घोषणा की है। इसके बाद </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">के </span><span class="cf0">कर्मियों</span><span class="cf0"> का </span><span class="cf0">वेतनमान</span><span class="cf0"> दक्षिण हरियाणा बिजली वितरण निगम (</span><span class="cf1">DHBVN) </span><span class="cf0">के समान हो जाएगा</span></p>
<p></p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 14:47:43 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में इन कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सरकार ने बढ़ाई सैलरी </title>
                                    <description><![CDATA[<p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों</span></p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/162390/haryana-good-news-for-these-employees-in-haryana-government-increased"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-11/haryana-news---2025-11-29t134658.212.jpg" alt=""></a><br /><p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों के समान </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> (वेतन बढ़ोतरी) करने की प्रक्रिया लागू की जाएगी। </span><span class="cf0">साथ</span><span class="cf0"> ही वित्तीय शक्तियों को भी फिर से </span><span class="cf0">री-डेलीगेट</span><span class="cf0"> किया </span><span class="cf0">जाएगा</span><span class="cf0">।</span></p>
<p><span class="cf0">वित्त विभाग ने यह भी साफ कर दिया है कि </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी का वेतन तभी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के बराबर </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> किया जा सकता है, जब वह </span><span class="cf0">एचसीएस</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) नियम-2016 </span><span class="cf0">के</span><span class="cf0"> तहत </span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0"> के पात्र </span><span class="cf0">हों</span><span class="cf0">। इसका मतलब है कि योग्य </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों को उनके वरिष्ठता और नियमों के अनुसार वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा।</span></p>
<p></p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

                <link>https://www.swatantraprabhat.com/article/162390/haryana-good-news-for-these-employees-in-haryana-government-increased</link>
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                <pubDate>Tue, 02 Dec 2025 22:47:45 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में इन कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सरकार ने बढ़ाई सैलरी </title>
                                    <description><![CDATA[<p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों</span></p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/162140/haryana-good-news-for-these-employees-in-haryana-the-government"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-11/haryana-news---2025-11-29t134658.212.jpg" alt=""></a><br /><p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: हरियाणा</span> <span class="cf0">में</span> <span class="cf0">सरकारी</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span> <span class="cf0">के</span> <span class="cf0">लिए</span> <span class="cf0">अच्छी</span> <span class="cf0">खबर</span><span class="cf0"> सामने आई है। वित्त विभाग के चीफ सेक्रेटरी अनुराग </span><span class="cf0">रस्तोगी</span> <span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अलग-अलग आदेश जारी किए हैं, जिनमें बताया गया है कि जिन </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> अपने कनिष्ठ कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है, उन्हें वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। हालांकि, यदि किसी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से अधिक वेतन मिल रहा है, तो उस </span><span class="cf0">स्थिति</span><span class="cf0"> में </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की जाएगी।</span></p>
<p><span class="cf0">प्रदेश सरकार ने स्पष्ट किया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों के वेतन और </span><span class="cf0">एश्योर्ड</span> <span class="cf0">करियर</span><span class="cf0"> प्रमोशन (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) को कनिष्ठ कर्मचारियों के समान </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> (वेतन बढ़ोतरी) करने की प्रक्रिया लागू की जाएगी। </span><span class="cf0">साथ</span><span class="cf0"> ही वित्तीय शक्तियों को भी फिर से </span><span class="cf0">री-डेलीगेट</span><span class="cf0"> किया </span><span class="cf0">जाएगा</span><span class="cf0">।</span></p>
<p><span class="cf0">वित्त विभाग ने यह भी साफ कर दिया है कि </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी का वेतन तभी </span><span class="cf0">जूनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारी के बराबर </span><span class="cf0">स्टेपिंग-अप</span><span class="cf0"> किया जा सकता है, जब वह </span><span class="cf0">एचसीएस</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0">) नियम-2016 </span><span class="cf0">के</span><span class="cf0"> तहत </span><span class="cf0">एसीपी</span><span class="cf0"> के पात्र </span><span class="cf0">हों</span><span class="cf0">। इसका मतलब है कि योग्य </span><span class="cf0">सीनियर</span><span class="cf0"> कर्मचारियों को उनके वरिष्ठता और नियमों के अनुसार वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा।</span></p>
<p></p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Sat, 29 Nov 2025 13:47:26 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>Haryana: हरियाणा में इन कर्मचारियों की हुई बल्ले बल्ले, सरकार ने बढ़ाई सैलरी </title>
                                    <description><![CDATA[<p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: उत्तर</span> <span class="cf0">हरियाणा</span> <span class="cf0">बिजली</span> <span class="cf0">वितरण</span> <span class="cf0">निगम</span> <span class="cf0">लिमिटेड</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">UHBVN) </span><span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अपने नए नियुक्त सहायक </span><span class="cf0">लाइनमैन</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">ALM) </span><span class="cf0">और कार्यालय सहयोगी (</span><span class="cf1">SA) </span><span class="cf0">कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए उनकी रुकी हुई वेतन वृद्धि (</span><span class="cf1">Increment</span><span class="cf1">) </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> मंजूरी दे दी है। इस फैसले से निगम में कार्यरत 2,270 कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ मिलेगा, जिनकी नियुक्ति के बाद से </span><span class="cf0">इंक्रीमेंट</span><span class="cf0"> रोक दिया गया था।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">2023 </span><span class="cf0">में हुई थीं 3,500 से अधिक नई नियुक्तियां</span></strong></p>
<p><span class="cf0">साल 2023 में हरियाणा पावर </span><span class="cf0">यूटिलिटीज</span><span class="cf0"> में बड़े पैमाने पर नियुक्तियां की गई थीं। </span><span class="cf0">इनमें</span> <span class="cf1">HVPN </span><span class="cf0">में 400, </span><span class="cf1">DHBVN </span><span class="cf0">में 830, </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">में 2,270 </span><span class="cf1">ALM </span><span class="cf0">और </span><span class="cf1">SA </span></p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/161721/haryana-government-increased-the-salary-of-these-employees-in-haryana"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-11/haryana-employees-(7).jpg" alt=""></a><br /><p></p>
<p><span class="cf0">Haryana News: उत्तर</span> <span class="cf0">हरियाणा</span> <span class="cf0">बिजली</span> <span class="cf0">वितरण</span> <span class="cf0">निगम</span> <span class="cf0">लिमिटेड</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">UHBVN) </span><span class="cf0">ने</span><span class="cf0"> अपने नए नियुक्त सहायक </span><span class="cf0">लाइनमैन</span><span class="cf0"> (</span><span class="cf1">ALM) </span><span class="cf0">और कार्यालय सहयोगी (</span><span class="cf1">SA) </span><span class="cf0">कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए उनकी रुकी हुई वेतन वृद्धि (</span><span class="cf1">Increment</span><span class="cf1">) </span><span class="cf0">को</span><span class="cf0"> मंजूरी दे दी है। इस फैसले से निगम में कार्यरत 2,270 कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ मिलेगा, जिनकी नियुक्ति के बाद से </span><span class="cf0">इंक्रीमेंट</span><span class="cf0"> रोक दिया गया था।</span></p>
<p><strong><span class="cf1">2023 </span><span class="cf0">में हुई थीं 3,500 से अधिक नई नियुक्तियां</span></strong></p>
<p><span class="cf0">साल 2023 में हरियाणा पावर </span><span class="cf0">यूटिलिटीज</span><span class="cf0"> में बड़े पैमाने पर नियुक्तियां की गई थीं। </span><span class="cf0">इनमें</span> <span class="cf1">HVPN </span><span class="cf0">में 400, </span><span class="cf1">DHBVN </span><span class="cf0">में 830, </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">में 2,270 </span><span class="cf1">ALM </span><span class="cf0">और </span><span class="cf1">SA </span><span class="cf0">पदों पर </span><span class="cf0">भर्ती</span><span class="cf0"> की गई थी। </span><span class="cf0">भर्ती</span><span class="cf0"> के बाद </span><span class="cf1">HVPN </span><span class="cf0">और </span><span class="cf1">DHBVN </span><span class="cf0">में चयनित कर्मचारियों को तीन फीसदी वेतन वृद्धि दी जा चुकी थी। लेकिन लगभग 5,000 </span><span class="cf0">दिव्यांग</span> <span class="cf0">कर्मचारियों</span><span class="cf0"> द्वारा </span><span class="cf0">हाईकोर्ट</span><span class="cf0"> में दायर याचिका के चलते </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">के नए कर्मचारियों का </span><span class="cf0">इंक्रीमेंट</span><span class="cf0"> रोक दिया गया था।</span></p>
<p><span class="cf0">अब निगम ने इसे बहाल करने का निर्णय ले लिया है और 1 </span><span class="cf0">जुलाई</span><span class="cf0"> 2025 से वार्षिक वेतन </span><span class="cf0">वृद्धि</span><span class="cf0"> लागू करने की घोषणा की है। इसके बाद </span><span class="cf1">UHBVN </span><span class="cf0">के </span><span class="cf0">कर्मियों</span><span class="cf0"> का </span><span class="cf0">वेतनमान</span><span class="cf0"> दक्षिण हरियाणा बिजली वितरण निगम (</span><span class="cf1">DHBVN) </span><span class="cf0">के समान हो जाएगा</span></p>
<p></p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>हरियाणा</category>
                                            <category>राज्य</category>
                                    

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                <pubDate>Wed, 26 Nov 2025 11:03:31 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>
            <item>
                <title>DA Hike: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए डबल खुशखबरी! इस दिवाली पर मिलेगा ये तोहफा </title>
                                    <description><![CDATA[<p>DA Hike: इस दिवाली केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी हो सकती है। मोदी सरकार दो बड़े फैसले ले सकती है, जिनसे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन दोनों में बढ़ोतरी हो सकती है। पहला फैसला महंगाई भत्ता (DA) बढ़ाने का हो सकता है और दूसरा, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की दिशा में कोई ठोस कदम उठाया जा सकता है। अगर ये दोनों फैसले हुए, तो करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा।</p>
<h3><strong>महंगाई भत्ता (DA) में 3% बढ़ोतरी की संभावना</strong></h3>
<p>सरकार हर 6 महीने में महंगाई भत्ते में बदलाव करती है ताकि कर्मचारियों को महंगाई से</p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.swatantraprabhat.com/article/155796/da-hike-this-gift-will-be-available-for-central-employees"><img src="https://www.swatantraprabhat.com/media/400/2025-09/da-hike-(2).jpg" alt=""></a><br /><p>DA Hike: इस दिवाली केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी हो सकती है। मोदी सरकार दो बड़े फैसले ले सकती है, जिनसे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन दोनों में बढ़ोतरी हो सकती है। पहला फैसला महंगाई भत्ता (DA) बढ़ाने का हो सकता है और दूसरा, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की दिशा में कोई ठोस कदम उठाया जा सकता है। अगर ये दोनों फैसले हुए, तो करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा।</p>
<h3><strong>महंगाई भत्ता (DA) में 3% बढ़ोतरी की संभावना</strong></h3>
<p>सरकार हर 6 महीने में महंगाई भत्ते में बदलाव करती है ताकि कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिल सके। मार्च 2025 में DA को 2% बढ़ाकर 55% किया गया था। अब खबर है कि इसे एक बार फिर 3% तक बढ़ाया जा सकता है, जिससे यह 58% हो जाएगा। इस बढ़ोतरी का फायदा करीब 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा।</p>
<h3><strong>बढ़े हुए DA का सैलरी और पेंशन पर असर</strong></h3>
<p>महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी से कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन दोनों बढ़ेंगी। उदाहरण के लिए, अगर किसी पेंशनर की बेसिक पेंशन ₹9,000 है, तो 55% DA पर उसे ₹4,950 मिलते थे। 58% DA होने पर यह बढ़कर ₹5,220 हो जाएगा। यानी हर महीने ₹270 ज्यादा मिलेंगे, जो सालाना ₹3,240 बनते हैं। यह रकम त्योहारों के समय खर्च के लिए अतिरिक्त मदद साबित हो सकती है।</p>
<h3><strong>8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की तैयारी</strong></h3>
<p>सूत्रों के मुताबिक, केंद्र सरकार दिवाली से पहले 8वें वेतन आयोग के गठन की औपचारिक प्रक्रिया शुरू कर सकती है। इसके Terms of Reference तय किए जा सकते हैं और आयोग की संरचना पर मुहर लग सकती है। बताया जा रहा है कि आयोग में 6 सदस्य होंगे और इसका काम यह तय करना होगा कि आने वाले वर्षों में सैलरी, भत्ते और पेंशन की क्या नई संरचना होनी चाहिए।</p>
<h3><strong>जल्दी लागू हो सकती है सिफारिशें</strong></h3>
<p>आमतौर पर वेतन आयोग को रिपोर्ट देने में 15 से 18 महीने का वक्त लगता है, लेकिन इस बार प्रयास किया जा रहा है कि यह प्रक्रिया 8 महीनों में पूरी कर ली जाए ताकि 1 जनवरी 2026 से नई सैलरी और पेंशन लागू की जा सके।</p>
<h3><strong>दिवाली पर डबल तोहफा</strong></h3>
<p>कुल मिलाकर, महंगाई भत्ते में संभावित बढ़ोतरी और 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू होने की खबरें केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए डबल तोहफे जैसी हैं। इन दोनों कदमों से न केवल उनकी आमदनी में इज़ाफा होगा, बल्कि त्योहारों पर खर्च करने के लिए जेब में अतिरिक्त पैसे भी होंगे। इससे उनकी दिवाली और भी रौशन हो सकती है।</p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>देश</category>
                                            <category>भारत</category>
                                    

                <link>https://www.swatantraprabhat.com/article/155796/da-hike-this-gift-will-be-available-for-central-employees</link>
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                <pubDate>Wed, 24 Sep 2025 15:31:59 +0530</pubDate>
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                                    <dc:creator><![CDATA[Sandeep Kumar ]]></dc:creator>
                            </item>

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